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“卓越管理能力提升拓展”训练
时间:2014-05-26 16:18:51 | 浏览:1327次 | 来源:Relax俱乐部
  课程描述:
 
  今天的管理者有效地承受着很大的压力,管理自己的情绪?
 
  是否今天的管理者有强烈的成功欲望?
 
  今天的管理者能有效地协调和处理好人际关系呢?
 
  是否今天的管理者拥有出色的管理执行?
“卓越管理能力提升拓展”训练
  今天的市场环境是复杂多变的,充满各种机遇和挑战!在这种环境下,如何提高企业的竞争优势,使自己立于不败之地,提出了更高的要求,企业的各级管理人员!
 
  任何企业的管理模式,不管是好的还是坏的,是形成一个管理知识的外化和投影,个性,气质,习惯,思想,文化和精神世界的其他元素。正是因为这样,企业的自我管理能力和综合素质的管理者是非常重要的。
 
  过程的影响:
 
  学生将能够找出影响他们对自己的障碍,促进因素,在下一个伟大的工作,学习,生活压力,排除这些障碍因素的影响,更有效地管理自己的情绪;学生可以清楚地了解他们的需求,建立了自己的人生目标,目标和企业自身的目标有效地结合起来,不管面对多大的压力,可以不断调整自己,努力达成目标;学生有更多的责任,对生活积极的工作态度,敢于面对现实,在各种压力面前,接受各种挑战不断有有效的沟通;的能力,有效地处理人际关系,营造有利于潜力的发挥,为他自己和他的团队和谐的氛围,在团队中建立信任,加强的影响;有强烈的危机意识和学习能力,可以伴随着企业的发展,继续扩大他们的知识,提高自己的综合素质能力;有一个积极乐观的态度:自信,责任心,平常心,宽容和感恩的心,有良好的团队合作意识,对企业有强烈的荣誉感,归属感和忠诚,可以长期的企业,企业成长,球队的利益是第一优先;了解下属的心理需要和能力,较强的服务意识和心理的下属,有效地指导下属高效地完成工作;培训和指导下属的能力相当强,团队成员可以充分调动起来,形成一个统一的目的,和谐,顺畅的沟通氛围,相互支持高效的团队合作;加强预测问题,发现问题,分析问题和解决问题的能力。
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